Gestalte mit uns die Zukunft von Machine Vision

Wir bringen Maschinen das Sehen bei

Unsere Software zeigt Maschinen, wie sie visuelle Aufgaben zuverlässig lösen können. Dafür arbeiten wir eng zusammen – offen, kollegial und mit echter Begeisterung für Technik. Gemeinsam im Team gestalten wir Innovationen, die in der Industrie heute und morgen Standards setzen.

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Wo Teamarbeit Innovation fördert

Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch offene Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist aus – dies bildet die Grundlage für starke Produkte wie HALCON und MERLIC sowie für unsere starken Teams.

Ein Zusammengehörigkeitsgefühl, das Ausgeglichenheit ermöglicht

Wir pflegen eine hilfsbereite und respektvolle Atmosphäre, die den Arbeitsalltag erleichtert. Veranstaltungen wie Tischfußballturniere, Spieleabende oder die gemeinsame Teilnahme am Stadtradeln stärken den Teamzusammenhalt und verbinden Teamgeist mit Gesundheit und Nachhaltigkeit. So entsteht ein Umfeld, in dem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zur Selbstverständlichkeit wird.

Ein Team durch Transparenz und Vielfalt

Wir arbeiten offen, direkt und auf Augenhöhe – das schafft Vertrauen. Unser Kick-off-Event und unsere gemeinsamen Initiativen zeigen, wie Vielfalt unser Zusammengehörigkeitsgefühl als Team stärkt. Hier werden Lösungen gemeinsam entwickelt, nicht im Alleingang.

Leidenschaft und Innovation durch echte Freiheit

Eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu unserem Alltag. Unsere „Experiment Days“ sind ein Beispiel dafür, wie wir unseren Mitarbeitern die Freiheit geben, Neues auszuprobieren, und so Innovationen vorantreiben.

Kompetenz und Innovation, die wir teilen

Wir begeistern uns für Technologie und teilen unser Wissen offen – sowohl intern als auch extern. Beim Innovation Day geben wir Einblicke in neue Technologien und präsentieren unser Fachwissen. Obwohl es sich dabei um unsere größte Kundenveranstaltung handelt, ist dies nur eine von vielen Gelegenheiten, bei denen wir Wissen weitergeben und Innovationen fördern.

SUCHST DU EINE NEUE HERAUSFORDERUNG?

Gestalte gemeinsam mit MVTec die Zukunft von Machine Vision!

Arbeite in einem Umfeld, das auf Fachkompetenz, Innovation und Vertrauen basiert. Unsere Kultur der Zusammenarbeit und unser starker Teamgeist ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu bedeutenden technologischen Fortschritten beizutragen.

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Unsere Standorte

Wir arbeiten global vernetzt

Neben unserem Hauptsitz in München sind wir in den Niederlanden (Utrecht), Frankreich (Lyon), Spanien (Barcelona), den USA (Boston), China (Kunshan & Shenzen), Taiwan (Zhubei) und Südkorea (Seoul) präsent.
Als internationale Gruppe arbeiten wir eng vernetzt – fachlich, beruflich und persönlich.

Unsere Niederlassungen Über uns

Einblicke aus erster Hand

Adriano Biocchi, Regional Sales Manager

Am meisten an meinem Job gefällt mir der Austausch mit unseren Kunden und Partnern über unsere Technologien. Das Besondere an unserer Arbeit ist, dass keine Machine‑Vision‑Applikation der anderen gleicht und unsere Kunden immer wieder neue, kreative Wege finden, unsere Tools einzusetzen.

Bertram Drost, Principal Research Engineer

Ich kannte das Unternehmen bereits durch meine Abschlussarbeit und eine frühere Zusammenarbeit mit MVTec. Zwei Faktoren haben mich besonders angezogen: Erstens MVTecs Anspruch, innovative Technologien zu entwickeln und jedes Projekt gründlich umzusetzen und zu testen. Zweitens das positive Arbeitsumfeld, das durch großartige Kolleginnen und Kollegen entsteht – etwas, das MVTec für mich besonders attraktiv gemacht hat.

Rebecca Wagner, Specialist IT Application Management

Was ich an MVTec am meisten schätze, ist das starke Gemeinschaftsgefühl – sei es bei unserer Jubiläumsreise nach Österreich, bei einem Umtrunk nach der Arbeit oder bei unseren Teamevents. Diese Momente zeugen von echter Wertschätzung. Außerdem erlebe ich MVTec als flexibles und familienfreundliches Unternehmen mit klaren Zuständigkeiten und der Freiheit, eigene Projekte in Angriff zu nehmen.

Häufige Fragen rund um deine Bewerbung bei MVTec

Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen zu Bewerbung, Einstiegsmöglichkeiten, Arbeitskultur und Entwicklung – damit du schnell weißt, was dich bei MVTec erwartet.

Bewerbung allgemein

Wie bewerbe ich mich bei MVTec?

Du bewirbst dich online über unser Karriereportal, wo du alle aktuellen Jobs findest und deine Unterlagen – in der Regel Lebenslauf, optional Anschreiben und Zeugnisse – hochladen kannst. Unser Recruiting-Team und der Fachbereich prüfen deine Bewerbung zeitnah und meldet sich mit den nächsten Schritten zurück.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach deiner Onlinebewerbung folgt zunächst ein Screening deiner Unterlagen. Anschließend laden wir dich zu einem Video‑Interview ein, bevor du das Team in weiteren Gesprächen persönlich kennenlernst. Je nach Position können zusätzliche Gespräche oder fachliche Aufgaben Teil des Auswahlprozesses sein.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja, du kannst dich jederzeit initiativ über unser Karriereportal bewerben. Gib dabei deine Interessen und Wunschbereiche an – unser Recruiting-Team prüft, ob aktuell oder künftig passende Einsatzmöglichkeiten bestehen. Wenn du informiert bleiben möchtest über neue Jobs bei uns, melde dich gerne bei unserem JobAlert (MVTec Software GmbH) an.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja, du kannst dich auf mehrere passende Positionen bewerben. Transparenz hilft dabei, gemeinsam herauszufinden, welche Rolle am besten zu deinen Qualifikationen und Zielen passt.

Einstiegsmöglichkeiten

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es bei MVTec?

Wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in Bereichen wie Softwareentwicklung, Computer Vision, Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Corporate Functions. Je nach Erfahrung startest du als Junior, Professional oder Senior und entwickelst dich in realen Projekten weiter.

Bietet MVTec Praktika oder Werkstudentenstellen an?

Ja, wir bieten regelmäßig Praktika, Werkstudentenstellen und Abschlussarbeiten an. So sammelst du praktische Erfahrung in der industriellen Bildverarbeitung, Softwareentwicklung oder anderen Unternehmensbereichen.

Gibt es Traineeprogramme?

Ein klassisches Traineeprogramm bieten wir nicht an. Der Einstieg erfolgt meist über Junior-Positionen, Werkstudententätigkeiten oder Praktika, wobei du früh in Projekte eingebunden wirst und dich direkt weiterentwickeln kannst.

Kann ich mich ohne Berufserfahrung bewerben?

Ja, ein Einstieg ohne umfangreiche Berufserfahrung ist möglich. Viele starten über Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Juniorrollen – wichtig sind grundlegende fachliche Kenntnisse und die Motivation, neue Technologien zu lernen.

Arbeitskultur

Wie ist die Unternehmenskultur bei MVTec?

Unsere Kultur ist geprägt von offener Zusammenarbeit, technischer Exzellenz und einem wertschätzenden Miteinander. Teams arbeiten interdisziplinär zusammen, teilen Wissen aktiv und entwickeln Lösungen für Machine‑Vision‑Anwendungen in unterschiedlichen Branchen.

Welche Werte vertritt MVTec?

Wir stehen für Innovation, Qualität und technologische Verantwortung. Unsere Softwarelösungen werden weltweit in der Automatisierung, Qualitätskontrolle und Industrie‑4.0‑Umgebungen eingesetzt – immer mit dem Anspruch, nachhaltig und langfristig mit Kunden und Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten.

Wie fördert MVTec Diversität und Inklusion?

Wir arbeiten mit internationalen Teams und legen Wert auf Respekt, Offenheit und unterschiedliche Perspektiven. Vielfalt stärkt unsere Innovationskraft und ermöglicht kreative Lösungen in allen Unternehmensbereichen.

Dürfen Hunde mit ins Büro gebracht werden?

So sehr wir Hunde lieben – unsere Büros sind hundefreie Zone. Rücksicht auf Allergien, Arbeitsumgebungen und die Konzentration aller Kolleg:innen gehen hier vor. Im Homeoffice sind die Vierbeiner als „Homeoffice‑Feel‑Good‑Manager“ gern gesehen.

Entwicklung & Karriere

Wie unterstützt MVTec meine Karriereentwicklung?

Wir fördern deine Weiterentwicklung durch spannende Projekte, interne und externe Trainings sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Deine fachliche Expertise kannst du in verschiedenen Rollen kontinuierlich ausbauen.

Gibt es Mentoringprogramme?

Neue Kolleg:innen profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und dem engen Austausch mit erfahrenen Teammitgliedern, sodass du schnell im Unternehmen ankommst und Unterstützung im täglichen Arbeiten erhältst.

Wie funktionieren Beförderungen bei MVTec?

Karriereentwicklung basiert auf fachlicher Leistung, Verantwortung und individuellem Wachstum. Du kannst dich sowohl in Expertenrollen als auch in Richtung Projekt‑ oder Führungsverantwortung weiterentwickeln.

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